わたしたちは、『社会基盤整備という、多くの人の安全・安心や快適な生活に貢献できる仕事』と『社員の働きやすさを常に考えてくれる会社』により高いモチベーションを持ち続けることが出来ています。
わたしたちは、仕事面でも労働環境でも大きな幸せを実感しています。そして、一人一人を大切にしたいという想いから、給与面はもちろん、休日や福利厚生、社内レクリエーション等が充実しており、働ける環境が整っています。
更なる事業拡大に力を注ぎ、2017年の9月には本社を堺筋本町へと移転し、2023年には同ビル12階を増床しました。ハッピースパイラルを一緒に創っていける仲間を増員募集します。
土木の設計・調査・測量業務等を行っていただきます。
メインクライアントは公的機関（国・地方自治体等）です。公的機関が行う社会資本の整備事業に於いて、工事（施工）を除く調査や企画・設計を行うことが建設コンサルタントが担う役割です。
エンドユーザーである市民の目線に立ち、中立・公平性の観点より、社会資本の整備事業（主に道路・河川・橋梁）の調査・設計・測量を行い、クライアントの良き技術的パートナーとなって頂きます。
研修については、当面の間、人材育成の専門部署に配属となります。専門的な知識が身に付いた段階で土木設計の部署へ配属となります。
配属後は、先輩や上司の仕事に従事して頂き、基本的な流れや設計技術が身についた段階でメイン担当として業務を行って頂きます。
| 土木設計技術者 | |
|---|---|
| 職種 | 技術職：土木設計（橋梁・道路・河川他） |
| 応募資格 | 2024年3月末までに大学院、大学、高等専門学校、高等学校を卒業・修了（見込み）の方 中途採用。特に橋梁耐震設計、補修設計、橋梁点検の経験のある方は優遇します。 未経験の方（35歳までの方）も歓迎 |
| 勤務地 | 大阪本社 又は 奈良支社 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※休憩60分 ※状況により残業有（月平均30時間） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝（週休2日制） 夏季 年末年始 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 慶弔休暇 など 年間休日122日 |
| 給料 | 年俸制216万円～320万円 ＋ 他手当 (年俸額を12分割して毎月支給) ※初任給は経験・スキル・年齢を考慮 ※2年目以降は評価・査定を行いベースアップしていきます ※建設関連の資格者は社内規定に基づき別途手当支給 ※試用期間3ヶ月は年俸を12分割した額の90％＋他手当を支給 【年収例】 510万円／入社3年目：(年俸460万円+資格手当) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 社会保険完備 通勤交通費全額支給 各種手当支給(家族・住宅・資格・単身赴任他) 業務に必要な資格については、2回迄の受験費用を負担 技術士資格については、55歳迄受験費用を負担 退職金制度 社員旅行 借上社宅制度 各種クラブ活動 社内イベント |
| その他 | 以下のいずれかをお持ちの方歓迎 WordやExcel又はAutoCADやV-nasの実務経験が3年以上 技術士 技術士補 RCCM 1級又は2級土木施工管理技士 土木学会認定技術者（特別上級、上級、1級） 河川維持管理技術者、河川点検士、他 |
| 採用までの流れ | ||||||||||
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